Управление человеческими ресурсами

38.04.02 Управление человеческими ресурсами

Магистерская программа "Управление человеческими ресурсами" предназначена для студентов, желающих развивать свою карьеру в области управления персоналом и развития человеческих ресурсов. Программа обеспечивает углубленное изучение стратегического управления персоналом, планирования и развития человеческих ресурсов, организационной культуры и управления изменениями.

Студенты изучают современные теории и практики управления человеческими ресурсами, планирование кадрового потенциала, подбор и адаптацию персонала, системы мотивации и стимулирования, оценку и развитие профессиональных компетенций сотрудников. Они также изучают принципы создания здоровой организационной культуры, управления изменениями и решения конфликтов в организации.

Выпускники программы могут работать в отделах управления персоналом, HR-консалтинговых компаниях, HR-департаментах организаций различных отраслей. Они могут заниматься планированием и управлением человеческими ресурсами, проводить подбор и адаптацию сотрудников, разрабатывать и внедрять системы мотивации и стимулирования, проводить оценку и развитие профессиональных компетенций сотрудников, а также управлять процессами изменений в организации.